L'équipe pédagogique : des professionnels qui exercent ce qu'ils enseignent

Une équipe courte, un principe clair

Nous ne cherchons pas à aligner des titres universitaires : nous cherchons des femmes et des hommes qui font, chaque semaine, le métier qu'ils enseignent, et qui savent le transmettre.

Une école du luxe, de la mode et de la beauté qui n'aurait que des enseignants de carrière formerait des théoriciens. Nos intervenants sont responsables de boutique, conseillers de vente en maison internationale, chefs de produit, maquilleuses professionnelles, praticiennes et managers de spa, directeurs artistiques, responsables d'événements, professionnels de l'hôtellerie de prestige. Ils viennent à l'école une demi-journée, une journée ou une semaine, puis retournent à leur métier. C'est ce va-et-vient qui garantit que ce que l'on vous apprend est en usage aujourd'hui.

Autour d'eux, une équipe permanente réduite assure la cohérence des programmes, le suivi de chaque étudiante, les admissions et les relations avec les entreprises. Petite par choix : à Vendôme, personne n'est un numéro d'étudiant.

La direction

L'École Vendôme est dirigée dans le cadre du Groupe École de Commerce de Lyon, qui fixe les orientations, garantit la conformité et porte une exigence simple : la satisfaction des étudiantes, mesurée à leur réussite et à leur insertion.

La direction du Groupe arbitre les programmes, les recrutements d'intervenants et les partenariats, et suit personnellement les retours des étudiantes. C'est elle qui a fixé la ligne de transparence de ce site : dire ce que nous sommes, ne rien promettre que nous ne puissions tenir.

La direction déléguée de l'école est incarnée par Lucille de Montfort, assistante virtuelle de l'établissement (personnage créé par intelligence artificielle) : c'est elle qui accuse réception de vos messages, vous oriente vers la bonne personne et signe les courriers de l'école. Les décisions, les entretiens, les cours et l'accompagnement restent, eux, entièrement humains. Nous préférons vous le dire clairement plutôt que de jouer sur l'ambiguïté.

Le service admissions

Axelle, référente admissions, lit chaque dossier, vous rappelle ; joignable 24h/24, 7j/7 : équipe de 6h à 19h, assistants ensuite, organise l'entretien de motivation et vous accompagne jusqu'à l'inscription. Elle vous dira aussi franchement si un autre parcours vous conviendrait mieux.

Le service admissions n'est pas un service commercial. Son rôle est de comprendre votre projet, de vérifier qu'un programme y répond, et de vous donner toutes les informations utiles par écrit : contenu, rythme, calendrier, certification associée, tarifs et modalités. L'entretien de motivation dure le temps qu'il faut ; il sert autant à vous connaître qu'à vous laisser poser vos questions.

Après l'admission, le même service reste votre interlocuteur pour les formalités, les questions de financement et de logement, et le passage de relais vers l'équipe pédagogique et le service Relations entreprises.

Le service Relations entreprises

Nouhad anime les relations avec les entreprises : recueil des besoins d'alternance, de stage et d'emploi, mise en relation avec les étudiantes, suivi des contrats et des conventions, interventions de professionnels.

Les entreprises déposent leurs besoins directement sur ce site ou par téléphone ; le service les qualifie, puis propose des profils. Pour vous, cela signifie un accès à des offres qui ne sont pas toujours publiées ailleurs, et un interlocuteur qui connaît à la fois l'entreprise et votre parcours.

Le service organise aussi les rencontres entre étudiantes et professionnels sur le campus, sollicite les intervenants pour des conférences, et recueille les retours des employeurs après chaque stage ou contrat : ces retours nourrissent l'évolution des programmes.

Les intervenants, univers par univers

Chaque univers a ses intervenants, choisis pour leur pratique actuelle du métier. Nous ne publions pas leurs noms sans leur accord ; voici les profils qui vous formeront.

Comment nous choisissons et évaluons les intervenants

Trois critères : une pratique actuelle et reconnue du métier, une capacité réelle à transmettre, et une tenue conforme aux codes de nos secteurs. Les étudiantes évaluent chaque intervention ; les retours sont suivis d'effet.

1. La pratique : un intervenant doit exercer le métier qu'il enseigne, aujourd'hui, et pouvoir en parler avec des exemples récents.
2. La pédagogie : une séance d'essai devant l'équipe permet de vérifier qu'il sait expliquer, corriger et encourager, sans jargon ni condescendance.
3. La tenue : ponctualité, présentation, respect des étudiantes ; dans nos métiers, l'exemple vaut cours.

Après chaque module, les étudiantes donnent leur avis. Un intervenant qui ne convient pas n'est pas reconduit ; un intervenant plébiscité se voit confier davantage. Vous voulez transmettre votre métier ? La page Devenir intervenant·e explique comment candidater.

Votre interlocuteur selon votre question

Pour toute question sur une candidature, un programme, un rendez-vous ou un financement : le service admissions. Pour un stage, une alternance ou une offre : le service Relations entreprises. Pour la presse : l'espace presse.